Πέμπτη, 18 Απριλίου 2019

ΓΙΑΝΝΕΝΑ-Ανακοίνμωση των εργαζομένων της ΔΕΥΑΙ

Με αφορμή την υπογραφή του Κανονισμού Εργασίας Προσωπικού στη ΔΕΥΑΙ και τα διάφορα δημοσιεύματα στον τοπικό τύπο θα θέλαμε να τονίσουμε τα εξής :
- Η ΔΕΥΑΙ πάντα λειτουργούσε κάτω από το κανονιστικό πλαίσιο των εγκεκριμένων για την λειτουργία της Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας και ...
Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας όπου περιλαμβάνονταν και οι κανόνες εργασίας του προσωπικού της. - Με βάσει τη νομοθεσία η ΔΕΥΑΙ έπρεπε να διαχωρίσει τους κανόνες εργασίας του προσωπικού σε χωριστό κείμενο μέσω Κανονισμού Εργασίας.
 - Ο Κανονισμός εργασίας προέκυψε με συμφωνία μέσω της τριμελούς επιτροπής της ΔΙΑΙΤΗΣΙΑΣ διαδικασία που γίνεται από τον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας. - Διάθεση για ειλικρινή και γόνιμο διάλογο με την εκάστοτε διοίκηση υπάρχει από μέρους των εργαζομένων, ακόμη και σε συνθήκες που επιλέχθηκε να εξαντληθούν – χωρίς ουσιαστικό λόγο – τα ένδικα μέσα ακόμη και σε επίπεδο ανώτατου βαθμού δικαστηρίων. - Στα πλαίσια λοιπόν αυτά και δημόσια, θεωρώντας ότι οι προθέσεις μας θα πρέπει να είναι ξεκάθαρες προς τους δημότες που υπηρετούμε, καλούμε και την παρούσα διοίκηση της επιχείρησης για την ολοκλήρωση του διαλόγου και την εξεύρεση κοινής αποδεκτής λύσης στα ζητήματα που μας απασχολούν. Είναι εις βάρος της επιχείρησης να εκκρεμούν πολυάριθμες δικαστικές διαμάχες με τους εργαζόμενους οι οποίες θα τελεσιδικήσουν σε πάρα πολλά χρόνια !!! Οι εργαζόμενοι και τα συνδικαλιστικά όργανα αυτών είναι στην υπηρεσία των πολιτών και όχι υποχείρια πολιτικών παρατάξεων !!!
ΔΣ Σωματείου Προσωπικού ΔΕΥΑΙ