
η διερεύνηση νέων προοπτικών επαγγελματικής ανάπτυξης
ο προσδιορισμός πιθανών τομέων ανάπτυξης
η μάθηση και εξάσκηση σε τεχνικές ένταξης στην αγορά εργασίας
η βελτίωση της αυτοπεποίθησης
η διεύρυνση του προσωπικού δικτύου επαφών και
εν γένει η απόκτηση γνώσεων και εμπειριών για την ανάπτυξη του προσωπικού σχεδίου ανάπτυξης (career planning)
Ακολουθώντας τη ροή υλοποίησης της συγκεκριμένης δράσης, μετά τη διαδικασία των αιτήσεων, ακολούθησε η διαδικασία του «ταιριάσματος» ενός Μέντορα (Mentor) με έναν τελειόφοιτο φοιτητή (Mentee) του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων και δημιουργήθηκαν τα πρώτα ζευγάρια, τα οποία θα συνεργαστούν για 6 μήνες.Επόμενο προκαθορισμένο βήμα, σύμφωνα με τη δομή του προγράμματος Mentoring του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, είναι η πραγματοποίηση της 1η Ομαδικής Συνάντησης (Ο.Σ.), η οποία θα λάβει χώρα το Σάββατο, 23 Ιουνίου 2012, στις 6.00 μ. μ. στο χώρο της Μονής Δουρούτης του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων.Σκοπός της συνάντησης αυτής είναι η εκπαίδευση των Μεντόρων (Mentors) στις αρχές και τη φιλοσοφία του Mentoring και η γνωριμία τους με τους καθοδηγούμενούς τους (Mentees). Την εκπαίδευση των Μεντόρων θα αναλάβει η κα Βαρβάρα Ασημακοπούλου, Σύμβουλος Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού, Business Coach και Mentor του Ευρωπαϊκού Δικτύου για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα.Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το Πρόγραμμα Mentoring μπορείτε να επικοινωνήσετε με την κα. E. Γερωνυμάκη, Υπεύθυνη της Δομής Απασχόλησης και Σταδιοδρομίας (ΔΑΣΤΑ) του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων και συντονίστρια του Προγράμματος Mentoring του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, email: egeronim@cc.uoi.gr, τηλ. 2651007278.